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需有工作邀请；雇主须申请并证明该职位无法在欧盟/欧洲经济区范围内填补（劳动力市场检测）。面向所有国籍。可续签至最长4年。
面向自由职业者和创业者；需证明有专业技能、稳定客户和可行的商业计划。须证明能维持生活至少2年。可续签。
授予瑞典居民或公民的配偶和子女。担保人通常须满足收入和住房要求。通常包含工作权利。
面向持有大学学位且获得至少瑞典平均薪资1.5倍（约月薪49,875瑞典克朗）工作邀请的非欧盟公民。提供欧盟内流动权利。
欧盟/欧洲经济区和瑞士公民享有自由居住和工作的权利。抵达后3个月内须在当地部门登记。
瑞典是欧盟/申根成员国，欧盟/EEA公民可免签居住和工作。非欧盟外籍人士须在抵达前申请居留许可，由瑞典移民局（Migrationsverket）办理。瑞典拥有最全面和透明的移民制度之一，但复杂案件的审批时间可能较长（3至12个月）。
非欧盟工人在瑞典需要工作许可，要求持有符合瑞典集体协议标准的工作邀请。没有正式的积分制系统；工作邀请本身是关键的合格条件。雇主提交许可申请，瑞典以相对其他欧盟国家开放的劳动移民政策而闻名。
瑞典居留许可持有人或公民的配偶、注册伴侣和21岁以下子女可申请家庭团聚许可。主要要求是担保人能在经济上支持家庭，收入要求因家庭规模而异。
瑞典对居民的全球收入征税，市政和国家所得税合计最高可达52%。瑞典是高税收福利国家，相应的社会福利十分丰厚。瑞典拥有约90项税收协定，并为缴费的合法居民提供慷慨的减免和福利待遇。
瑞典拥有优秀的、以公共资金为主的医疗系统（landsting/region），所有合法居民可使用。医疗质量非常高。公共系统的等候时间可能较长，因此补充私人保险在希望更快获得专科服务的在职外籍人士中很受欢迎。
在瑞典开户通常需要瑞典个人号码（personnummer），在税务局（Skatteverket）登记后获取。没有personnummer的情况下银行业务很困难。主要银行包括Handelsbanken、Swedbank、SEB和Nordea。Revolut等数字银行可在初期作为过渡方案。
瑞典没有专门的投资签证或黄金签证计划。高净值人士可在瑞典设立公司并申请自雇居留许可，需证明企业盈利且能养活申请人。瑞典于2010年代中期废除了基于投资的居留计划。