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面向非欧盟公民的合并许可;需有雇主担保和有效劳动合同。斯洛文尼亚处理时间较短。可续签。
面向在斯洛文尼亚建立或经营公司的创业者。需提供企业登记证明、可行的商业计划和经济自给能力。可续签。
非欧盟公民需连续5年合法居留。欧盟公民5年后可申请。需提供经济能力和住房证明。授予不受限居住和工作权利。
欧盟/欧洲经济区/瑞士公民可在斯洛文尼亚无签证或许可居住和工作。须在行政单位登记。
斯洛文尼亚是欧盟和申根成员国,欧盟/EEA公民享有自由流动权,居住3个月后仅需简单登记。非欧盟公民需在居住地行政单位获取临时居留许可;大多数类别要求就业、学习或家庭关系。斯洛文尼亚是一个紧凑而美丽的国家,以低于西欧的生活成本提供欧盟成员国福利。
非欧盟工人须持有有效雇佣合同并在开始工作前获得综合单一许可(居留和工作许可)。除紧缺职业外,雇主须进行劳动市场测试证明岗位无法由本地人填补。许可通常按雇佣合同期限签发,最长3年。
居留许可持有人的配偶和18岁以下受抚养子女可申请家庭团聚居留许可,允许在斯洛文尼亚居住和学习。受养配偶须申请自己的工作授权方可就业,但在家庭获得合法居留身份后通常可获便利。
斯洛文尼亚实行16%至50%的累进所得税制,高收入者50%的最高税率适用于收入超过105,000欧元的部分。企业税为19%。增值税标准税率为22%。斯洛文尼亚与55个以上国家签有税收协定,并全面参与欧盟税务信息交换框架。按欧盟标准,税负适中。
斯洛文尼亚拥有全民公共医疗系统(ZZZS),所有有就业的合法居民通过工资扣缴缴费。系统提供包括专科护理在内的全面保障,补充性自愿保险广泛购买以分担费用。医疗质量高,卢布尔雅那大学医疗中心获国际认证。
在斯洛文尼亚开户需居留许可和税号;NLB、Addiko和Nova KBM等主要银行在卢布尔雅那提供英语支持服务。斯洛文尼亚使用欧元,拥有现代化银行基础设施。数字银行和非接触式支付广泛普及,银行服务总体高效。
斯洛文尼亚没有正式的黄金签证计划,但在斯洛文尼亚设立并运营公司的外国投资者可获得商业居留许可。斯洛文尼亚企业基金通过P2计划为创新企业提供贷款和软性资金支持外国初创企业。斯洛文尼亚的创业生态系统不断发展,尤其是在卢布尔雅那,集聚了一批欧盟资助的创新项目。